組織の壁を越えて
新しいつながりを創造
社員間の多様なつながりを促進し、人間関係の構築と社員の成長を目指す
次世代の社内マッチングプラットフォーム
見えない分断が、組織を弱くする
制度やツールが整っていても、 人と知がつながらなければ、組織は成長しない。
部署間の壁
部署ごとに知見が閉じ、 横断的なコラボレーションが生まれない
ナレッジの属人化
経験や学びが共有されず、 同じ失敗と手戻りが繰り返される
エンゲージメントの低下
成長実感を得られず、 静かに人が離れていく
musbiiが解決します
つながりのきっかけを設計し、関係が育つ土壌をつくる。
自然で、押しつけない導線を通じて。
出会いをデザイン
目的から始まる、自然なつながり学び・興味・挑戦を起点に、人が出会う。
学びをひらく
個人の知を、みんなの知へ経験と知見が共有され、次の挑戦につながる。
居場所をつくる
安心して関われるコミュニティ心理的安全性のある場が、継続的な関係を生む。
導入メリット
“制度”ではなく“関係”を育てる。企業にも、社員にも、じわっと効きます。
企業にとってのメリット
育成の効率化
社内スキル・知識の活用により、研修を補完する自発的な学習文化を醸成。
組織活性化
部署間の壁を超えたコミュニケーションで、イノベーション創出を促進。
人材定着率向上
社内人間関係の充実と成長機会の提供で、離職率を改善。
社員にとってのメリット
人間関係拡大
共通の趣味・関心を持つ同僚や、普段接点のない部署との交流機会が増加。
スキル・キャリア向上
メンターとの出会いや、教える経験を通じた学びの循環を獲得。
やりがいの向上
社内での居場所・役割の確立と、コミュニティへの帰属感を実現。
導入の効果検証が可能
エンゲージメント、ウェルビーイング、リテンションなどの重要指標を、やさしく可視化できます。
エンゲージメント
社員の満足度と参加度を定量的に測定。
ウェルビーイング
心理的安全性と幸福度の継続的な追跡。
リテンション
離職リスクの早期発見と予防対策。
料金プラン
企業規模に応じた柔軟なプランをご用意
ベーシック
小規模企業向け（〜50名）
初期導入費：150,000円
- プロフィール作成・編集（基本機能）
- 目的別マッチング機能
- 利用人数：50名まで含む
- 追加ユーザー：月額 500円／人
スタンダード
中規模企業向け（50〜500名）
初期導入費：200,000円
- プロフィール作成・編集（基本機能）
- 目的別マッチング機能
- アンケート機能
- 利用人数：500名まで含む
- 追加ユーザー：月額 300円／人
プレミアム
大規模企業向け（500名以上）
初期導入費：250,000円
- プロフィール作成・編集（基本機能）
- 目的別マッチング機能
- アンケート機能
- 利用人数：1,000名まで含む
- 追加ユーザー：月額 300円／人
お問い合わせ
ご質問やご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください